Duración: 2 horas Por primera vez en la historia, cinco generaciones conviven en el lugar de trabajo.
Es crucial comprender las perspectivas, experiencias, desafíos y fortalezas únicas de cada uno.
Este curso profundiza en las influencias históricas, sociales y culturales que dan forma a cada generación y proporciona estrategias efectivas para fomentar la colaboración y alinear a todos con la visión de su organización.
¡Únete a nosotros para dominar la gestión de equipos multigeneracionales y convertir la diversidad generacional en una ventaja estratégica! Objetivos del curso:
- Comprender los contextos históricos, sociales y culturales que moldearon los comportamientos y actitudes de cada generación en el lugar de trabajo.
- Identifique las áreas potenciales de comunidad y conflicto generacional, que van desde los estilos de comunicación y las expectativas profesionales hasta los enfoques de la vida laboral y los puntos de vista sobre la autoridad, y aprenda estrategias para una colaboración intergeneracional efectiva.
- Implemente las mejores prácticas para involucrar a empleados de todas las edades, impulsando la productividad y alineando diversos talentos y experiencias con la visión y los objetivos de su empresa.