Cada uno tiene sus propias ideas sobre la crianza de los hijos. Para los padres que ya no están en una relación, la transición a criar a los hijos juntos mientras están separados es un desafío. Requiere habilidades como la comunicación y la flexibilidad, que pueden ser difíciles en el mejor de los casos. Agregue emociones intensas, un cambio sísmico a las rutinas y nuevos arreglos de vida, y estará trabajando a través de capas de complejidad. Aprender a trabajar junto con su co-padre es una habilidad que puede aprender con el tiempo. Con el enfoque correcto y mucha paciencia, usted y su co-padre pueden dejar de lado sus diferencias y crear un ambiente donde su(s) hijo(s) pueda(n) prosperar.

Entonces, ¿qué es co-parenting?

Existen diferentes métodos para la crianza de los hijos después de una ruptura. La crianza compartida es una opción para los padres que pueden mantener interacciones funcionales después de la separación. Para las relaciones que eran tóxicas o abusivas, la crianza paralela puede ser una mejor opción. Usted conoce los entresijos de su relación y debe tomar la decisión más saludable para usted y sus hijos.

La crianza compartida implica el mantenimiento de una sociedad de crianza para proporcionar un entorno seguro y estable para los niños después del divorcio o la separación. Eso puede ser atención primaria o cuidado compartido, y el objetivo es que ambos padres trabajen juntos para tomar decisiones mutuas para el bienestar del niño.

Beneficios de la crianza compartida

El período de separación puede ser un momento de agitación para su hijo. Pueden tener miedo de que el cambio en la estructura familiar los expulse de su lugar en la familia o haga que sus padres los amen menos. Presentar un frente unido con su co-padre puede aliviar el estrés y la ansiedad, mejorar el sentido de pertenencia de su hijo y mostrar de una manera concreta que su lugar en su familia es inquebrantable. Los niños se benefician de saber que están seguros del amor de sus padres. Estudios e investigaciones muestran que la exposición a conflictos frecuentes de los padres puede llevar a los niños a desarrollar problemas psicológicos, físicos y de comportamiento. Establecer una relación sólida de crianza conjunta alivia la tensión y reduce la fricción entre los padres, lo que beneficia la salud mental de todos.

Consejos para construir una asociación efectiva de crianza compartida

Cada uno tiene sus propias opiniones y técnicas para la crianza de los hijos. Acordar opciones para sus hijos es difícil cuando hay un choque en las creencias y los valores. Pero con el enfoque correcto, puede aborde los desafíos grandes y pequeños juntos, mostrándole a su hijo que tiene una red de seguridad confiable y un equipo de apoyo efectivo.

Reconstruir una base de confianza.

Después de separarse, un grado de confianza puede ser perdida entre padres. Lleva tiempo, pero puede comenzar a reconstruir una base de confianza basada en su comprensión compartida de que el bienestar de su hijo tiene prioridad, independientemente de cómo se sientan el uno hacia el otro. En lugar de centrarse en las diferencias en los estilos de crianza, concéntrese en su objetivo común; para criar niños sanos y bien adaptados, incluso si sus caminos se ven diferentes. Una vez que haya establecido este objetivo, todas las decisiones deben provenir de él. Dar autonomía es una parte crucial para mantener la confianza; no vayas a buscar problemas con el hogar de tus padres porque encontrarás muchos. El juicio es la naturaleza humana, y es normal encontrar cosas que harías de manera diferente. No está bien vigilar cómo administran su casa a menos que su hijo esté en peligro. Dale autonomía y elige tus batallas mientras confías en que ambos quieren lo mejor para tu hijo.

Mantenga el proceso de toma de decisiones en privado.

A medida que trabaja en las mejores maneras de abordar la crianza de los hijos, recuerde que su hijo no necesita saber lo que sucede detrás de escena. Evite cuestionar las decisiones de su co-padre frente a su hijo, y aborde la preocupación en privado. Si bien es crucial involucrar y hablar con su hijo sobre cómo las decisiones lo afectarán, no necesita presenciar una toma de decisiones desordenada. Protegerlos del proceso no es deshonesto; es una forma poderosa de mantener la estructura sólida que los niños necesitan para sentirse seguros.

No hable negativamente sobre el padre de su hijo.

Si bien puede hacer todo lo posible para resolver los desacuerdos con su co-padre, a veces el conflicto es inevitable. Independientemente de las disputas entre usted y su co-padre, resista el impulso de hablar mal de ellos frente a su hijo. Darle a su hijo mensajes negativos o contradictorios sobre su otro padre solo agrega incertidumbre y confusión. Además, hablar mal sobre su co-padre puede hacer que su hijo sienta que necesita elegir un lado. Proteja a su hijo de tratar de interpretar y mediar su relación con su otro padre manteniendo su tono sobre él o ella positivo o neutral.

Concéntrese en sus hijos durante las comunicaciones.

La comunicación constante es imprescindible para mantener el horario de su hijo funcionando sin problemas entre los hogares. Tenga en cuenta que la comunicación efectiva debe resolver conflictos, no crearlos. Piense en ello como un acuerdo comercial en el que usted y su co-padre son socios en el negocio de criar a un hijo. No culpe, critique ni use el sarcasmo, y haga todo lo posible para centrarse únicamente en los asuntos que conciernen a su hijo.

Informe a su co-padre antes que a su hijo.

Antes de instituir nuevas reglas o tomar decisiones que afectarán a su co-padre, consulte con ellos. Su hijo nunca debe ser el mensajero, y es más fácil para su co-padre procesar y aceptar una decisión con la que no está completamente de acuerdo si no la escucha de segunda mano de su hijo. Hablar con su co-padre sobre cambios como la presentación de una nueva pareja o mudarse a un nuevo hogar antes de decirle a su hijo le ayuda a sentirse seguro y protegido sabiendo que sus padres están trabajando juntos.

Deja ir el control.

¡Todos tienen sus propias ideas sobre la crianza de los hijos, y compartir la responsabilidad con alguien con quien puede estar en desacuerdo es difícil! Puede ser tentador tratar de controlar todos los aspectos de su crianza, pero antes de desafiar los métodos de su pareja, haga una pausa y pregunte;

• ¿Qué estoy tratando de lograr?
• ¿Plantear el problema con mi co-padre probablemente resultará en el cambio que estoy buscando?
• Si lo hace, ¿cuáles son los costos para mi relación con mi co-padre y mi hijo? ¿Vale la pena el precio?
• Si plantear el problema no es probable que resulte en el resultado que quiero, ¿cuál es mi motivación en primer lugar?

Cuestionar y molestar a cada uno de los movimientos de su co-padre socava la confianza de su hijo y la confianza en ellos. Puede ser difícil de tragar, pero la gama de decisiones de crianza que no le gustan pero con las que puede vivir es mucho más amplia de lo que piensa. Elija sus batallas y siempre hable si le preocupa que la seguridad o el bienestar de su hijo estén en riesgo.

Usa un calendario digital.

A veces, puede sentirse más como una secretaria que como un padre, especialmente cuando coordina las recogidas y devoluciones, las actividades después de la escuela, la tutoría, el atletismo y otros compromisos. Usted y su co-padre necesitan trabajar juntos para que funcione sin problemas, y crear un calendario en línea compartido puede ayudar a evitar que los elementos se olviden o se pierdan en la traducción. Un sistema codificado por colores puede hacer que sea fácil para usted ver quién es responsable de qué. La función de alertas puede servir como un recordatorio suave para un co-padre distraído sin sobrepasar los límites.

Busque ayuda externa.

Para que un acuerdo de crianza compartida funcione, ambos miembros de la pareja deben hacer un esfuerzo para comunicarse como un equipo. Si tiene dificultades en su relación de crianza compartida, buscar la ayuda de un consejero o mediador puede ponerlo en el camino hacia una asociación funcional para que usted y su hijo puedan prosperar.

Ajustar y cultivar las habilidades necesarias para una relación efectiva de crianza compartida lleva tiempo. Mantenga las necesidades de su hijo en el centro de cada interacción, y recuerde que lo está haciendo para que usted y su hijo puedan prosperar sin estrés y conflicto adicionales.