Louise Crall

El compromiso de Louise con la retención de empleados ha fortalecido al personal de EFR.
Se enorgullece de su capacidad para simplificar temas que a menudo pueden intimidar a los empleados, y considera que las interacciones con los empleados son un punto culminante de su trabajo.
En su función, Louise también brinda capacitación en el lugar de trabajo sobre una variedad de temas de recursos humanos a nuestros clientes de EAP.

Louise comenzó su carrera en Washington DC trabajando como reclutadora de recursos humanos para la Asociación Americana de Banqueros.
Luego se mudó a Des Moines y trabajó en varios puestos de recursos humanos en toda la ciudad.
Durante ese tiempo, educó a muchos líderes y empleados sobre los beneficios del Programa de Asistencia al Empleado de EFR.
Después de haber predicado la importancia de un EAP durante tantos años, su transición a Directora de Recursos Humanos de EFR fue natural, y ahora disfruta promoviendo los servicios que cambian la vida de EFR y brindando alcance comunitario para disminuir el estigma asociado con los servicios de salud mental.

Louise es adaptable y resistente cuando se trata de lidiar con el cambio.
El aspecto de la participación comunitaria de su puesto ha sido un reto bienvenido, en el que ha podido aplicar las técnicas creativas de resolución de problemas que ha desarrollado durante su carrera.
Por encima de todo, Louise asume cada desafío diario con un corazón agradecido.

«Mi lema personal es: practica la gratitud, no es la felicidad la que trae gratitud, es la gratitud la que trae felicidad. Como dos veces sobreviviente de cáncer, estoy muy agradecida por cada día, puede que cada día no sea perfecto, pero estoy agradecida por cada nuevo día».