Salud conductual y bienestar

«La salud conductual es una parte importante de nuestro bienestar general».

¿Qué es la salud conductual y por qué es importante en el lugar de trabajo?
La salud conductual abarca nuestra salud mental y emocional y es una parte importante de nuestro bienestar general, pero a menudo se ignora o se evita.
Al comprender la prevalencia y los impactos de las enfermedades mentales en el individuo, puede comprender y manejar mejor los impactos en el lugar de trabajo.
La salud total de sus empleados no solo afecta su rendimiento individual, sino que también puede tener un impacto en los resultados de su organización.

Opciones de formación

Salud conductual en el lugar de trabajo
Audiencia: Gerentes y supervisores Duración: 1 hora Aprenda sobre el espectro de la salud emocional, la prevalencia de la salud mental y los trastornos por uso de sustancias, y cómo afectan a su fuerza laboral.
Cada empleado llega al trabajo con una «maleta invisible» llena de problemas y preocupaciones que pueden distraerlos e interrumpir su trabajo.
Aprenda maneras de identificar los signos y síntomas de los problemas de salud conductual y formas de abordarlos y controlarlos.
Los empleados sanos, tanto física como emocionalmente, son más productivos y tienen un impacto positivo en su negocio. Objetivos del curso:

  1. Aprenda por qué es importante la salud conductual
  2. Explore cómo los problemas de salud conductual no abordados pueden afectar negativamente a su organización
  3. Identificar signos y síntomas de problemas comunes de salud conductual
  4. Recibir sugerencias prácticas para abordar y manejar los problemas de salud conductual en el lugar de trabajo

Problemas comunes de salud mental
Audiencia: Empleados y gerentes Duración: 1 hora Esta capacitación proporciona una visión general de los problemas comunes de salud mental con una discusión sobre el impacto potencial que la depresión, la ansiedad y los trastornos por uso de sustancias pueden tener en el lugar de trabajo.
También se discuten los métodos de tratamiento y las sugerencias para abordar los problemas de salud mental. Objetivos del curso:

  1. Definir los trastornos por depresión, ansiedad y consumo de sustancias
  2. Descubra el impacto que los problemas de salud mental pueden tener en su organización
  3. Recibir sugerencias prácticas para abordar los problemas de salud mental

¿Deprimido?<br /> ¿O simplemente triste?<br /> Cómo notar la diferencia

Audiencia: Empleados y Gerentes

Duración: 1 hora

Según la Organización Mundial de la Salud, 300 millones de personas en todo el mundo tienen algún nivel de depresión durante al menos un momento del año.
Esta capacitación identifica algunos signos y síntomas comunes de la depresión y explica el espectro que va desde la tristeza hasta la depresión mayor.

Objetivos del curso:

  1. Identificar los signos y síntomas de la depresión
  2. Comprender los diferentes niveles y la duración de la tristeza y la depresión.
  3. Conozca algunas opciones de tratamiento comunes para la depresión

¿Consumo de sustancias?<br /> ¿Abuso?<br /> ¿Adicción?<br /> Cómo notar la diferencia
Audiencia: Empleados y gerentes Duración: 1 hora Aprenda sobre el espectro del uso de sustancias, desde el no uso/abstinencia hasta la adicción y la dependencia química.
Esta capacitación cubre cómo se definen y diagnostican los trastornos por uso de sustancias.
También se discute la identificación de signos y síntomas de uso problemático de sustancias y los métodos de tratamiento comunes. Objetivos del curso:

  1. Identificar los signos y síntomas de los problemas relacionados con el trastorno por consumo de sustancias
  2. Comprender los diferentes niveles de consumo a lo largo del espectro del consumo de sustancias.
  3. Aprenda cómo se define y diagnostica un trastorno por consumo de sustancias
  4. Descubra las modalidades de tratamiento comunes

Primeros auxilios para la salud mental
Audiencia: Duración de los empleados y gerentes : El curso se puede impartir de una de tres maneras:

  1. Presencial: 8 horas presenciales (limitado a 30 participantes)
  2. Virtual/Presencial: 2 horas de trabajo previo al curso en línea seguidas de 4 horas presenciales en el aula (limitado a 30 participantes)
  3. Virtual: 2 horas de trabajo previo al curso en línea seguido de un formato virtual de 5,5 horas en Zoom o plataforma similar (limitado a 15 participantes)

Primeros Auxilios para la Salud Mental es un curso de capacitación diseñado para proporcionar habilidades clave que permitan a los participantes del curso ayudar a alguien que está desarrollando un problema de salud mental o está experimentando una crisis de salud mental.
Al igual que la capacitación en RCP ayuda a una persona sin capacitación médica a ayudar a una persona después de un ataque cardíaco, la capacitación en Primeros Auxilios para la Salud Mental ayuda a una persona lega a ayudar a alguien que experimenta una crisis de salud mental. La certificación de Primeros Auxilios en Salud Mental debe renovarse cada tres años.

Objetivos del curso:

  1. Reconocer los posibles factores de riesgo y las señales de advertencia de una variedad de problemas de salud mental
  2. Utilice un plan de acción de 5 pasos para ayudar a una persona en crisis a conectarse con la ayuda profesional adecuada
  3. Interpretar la prevalencia de diversos trastornos de salud mental en los EE. UU. y la necesidad de reducir las actitudes negativas en sus comunidades.
  4. Aplicar el conocimiento de los recursos profesionales, sociales, sociales y de autoayuda apropiados disponibles para ayudar a alguien con un problema de salud mental a tratar y manejar el problema y lograr la recuperación

Salud mental y prevención del suicidio: hablemos de ello
Audiencia: Todos los empleados Los datos recientes indican que la mayoría de los empleados han luchado personalmente o han apoyado a un ser querido que luchaba con una enfermedad mental.
Hablar de bienestar emocional puede ser un reto.
No hablar de ello puede promover el estigma negativo, aumentar el estrés y contribuir a un ambiente laboral negativo.
Esta sesión de educación general proporciona conocimientos básicos sobre las condiciones de salud mental, los trastornos por uso de sustancias y la prevalencia.
Además, se aborda la discusión guiada y facilitada sobre el suicidio y los factores de riesgo que contribuyen al suicidio.
A los participantes se les proporcionarán recursos locales y una licencia con una mejor comprensión de dónde acceder a la atención médica conductual para ellos y para los demás. Objetivos del curso:

  1. Comprenda qué tan comunes son la salud mental y la adicción en su comunidad
  2. Signos y síntomas de empeoramiento de la salud mental, el consumo de sustancias y los indicadores de suicidio
  3. Estrategias de intervención
  4. Conocimiento de los recursos y apoyos locales

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