Su socio de confianza en el EAP y el bienestar
En EFR, nuestro Programa de Asistencia al Empleado (EAP) de servicio completo mejora el rendimiento de su negocio al priorizar el bienestar de los empleados.
Ofrecemos apoyo integral y proactivo a los empleados y sus familias, ayudando a prevenir costosos problemas de salud y pérdidas de productividad.
Elegir el EAP de EFR significa integrar la atención de la salud mental en un marco más amplio de bienestar total.
Nuestros beneficios permiten a los empleados superar los desafíos que afectan su trabajo, su salud y su vida personal, lo que en última instancia impulsa una mayor productividad, compromiso y satisfacción laboral.
¿Qué es el Programa de Asistencia al Empleado de Servicio Completo de EFR?
El Programa de Asistencia al Empleado (EAP, por sus siglas en inglés) de servicio completo de EFR proporciona servicios confidenciales patrocinados por el empleador que empoderan a los empleados y sus familias para enfrentar los desafíos y alcanzar su máximo potencial, tanto en el trabajo como en el hogar.
Para satisfacer las diversas necesidades de la fuerza laboral moderna, nuestro EAP ofrece una amplia gama de recursos que respaldan todos los aspectos del bienestar, desde apoyo financiero hasta consultas legales, lo que garantiza asistencia específica para todos los desafíos de la vida.
Con acceso las 24 horas del día, los 7 días de la semana, los 365 días del año a consejeros telefónicos y un conjunto integral de servicios, el EAP de EFR brinda apoyo en el momento y acceso sin interrupciones a soluciones a largo plazo, eliminando barreras como la pérdida de tiempo y la frustración en la búsqueda de atención.
Nos asociamos con organizaciones para transformar los lugares de trabajo en entornos centrados en el ser humano que sean mejores para las personas y para sus resultados.
¿Por qué necesita un EAP?
Informe Global Corporate Challenge (GCC).