La sangre suele escasear en el invierno después de la temporada navideña. Según la Cruz Roja, «el Mes Nacional del Donante de Sangre se ha celebrado en enero desde 1970, con el objetivo de aumentar las donaciones de sangre y plaquetas durante el invierno, una de las épocas más difíciles del año para recolectar suficientes productos sanguíneos para satisfacer las necesidades de los pacientes».
Las inclemencias del clima invernal a menudo resultan en la cancelación de campañas de donación de sangre. Las enfermedades estacionales, como la gripe, también influyen en que algunos donantes no puedan donar temporalmente. ¡Reponga su banco de sangre local con la ayuda de sus empleados! Las campañas de donación de sangre son baratas, eficientes y salvan vidas. Tambien son buenos para aumentar la moral de los empleados.
SHRM publicó algunos consejos sobre cómo organizar una campaña de donación de sangre exitosa:
Comunícate con la Cruz Roja o con una organización local de bancos de sangre.
Esencialmente, después de ponerse en contacto con la organización, la Cruz Roja o su banco de sangre local «se encargará de todo». Harán algunas preguntas sobre el lugar de trabajo, la cantidad de empleados que la empresa anticipa que se ofrecerán como voluntarios para donar, la ubicación de la empresa y algunas otras preguntas para determinar si se pueden cumplir ciertos requisitos mínimos. Si la empresa cumple con estos requisitos, un representante ayudará a establecer un objetivo mutuo para la campaña.
Determine una fecha, hora y lugar para la campaña de donación de sangre.
Ya sea instalándose en una sala grande de sus instalaciones o permitiendo que los «Bloodmobiles» se instalen en su estacionamiento, siempre hay una manera de acomodar el espacio para su campaña de donación de sangre. Elija una fecha y hora que sea conveniente para la mayoría de los miembros de su organización.
Promover la campaña de donación de sangre internamente a través del correo electrónico, un boletín informativo de la empresa y el boca a boca.
Haga correr la voz a sus empleados sobre la campaña de donación de sangre de la misma manera que comparte otras noticias. Intente publicar un folleto en el tablón de noticias del lugar de trabajo, enviarlo a través de un correo electrónico para toda la empresa o incluir una reseña al respecto en el boletín informativo de la empresa. Muestre su apoyo a la campaña de donación de sangre a través del equipo de liderazgo planeando participar usted mismo.
Considere la posibilidad de proporcionar a los empleados donantes un regalo de agradecimiento
Ofrezca un incentivo a sus empleados para fomentar la retribución y la participación. A veces se necesita un pequeño empujón para interrumpir la jornada laboral por caridad. Considere la posibilidad de proporcionar una camiseta, una entrada de cine o un certificado de regalo para agradecer a sus empleados por participar.
¡Conviértelo en una competencia amistosa!
Algunas empresas convierten las campañas de donación de sangre en una competencia amistosa entre departamentos. Invite al departamento que tenga la mayor cantidad de personas que participen en la campaña de donación de sangre a un almuerzo con servicio de catering. Esto fomentará la camaradería dentro de los departamentos y aumentará la participación en la campaña de donación de sangre.
Considere organizar una campaña de donación de sangre varias veces al año. La sangre se puede donar de forma segura cada 56 días. Las plaquetas se pueden administrar cada siete días (hasta 24 veces al año). Además, sus empleados disfrutarán del jugo y las galletas gratis que acompañan a las donaciones de sangre.