Duración: 1 o 2 horas En la fuerza laboral actual, donde la mayoría de los adultos con trastornos por uso de sustancias están empleados, crear un ambiente libre de drogas no solo es beneficioso, sino esencial.
El abuso de sustancias cuesta a las organizaciones estadounidenses miles de millones de dólares al año debido a la pérdida de productividad, el aumento del ausentismo, los mayores riesgos de accidentes y las tasas de rotación.
Equípate con herramientas para abordar de manera proactiva los problemas de uso de sustancias en tu organización, incluido el reconocimiento de las señales de abuso de sustancias y la implementación de intervenciones efectivas.
Este curso se alinea con los requisitos de capacitación del Código de Iowa 730.5 para líderes en organizaciones de pruebas de drogas. Objetivos del curso:
- Equipar a los líderes con habilidades esenciales para mantener una política de lugar de trabajo libre de drogas de manera efectiva.
- Profundizar la comprensión del alcance y el impacto del abuso de alcohol y drogas en entornos profesionales.
- Identificar los signos y síntomas de los trastornos por consumo de sustancias.
- Determine si existe una sospecha razonable y tome las medidas adecuadas.
- Introducir un enfoque estratégico de cuatro pasos para crear y mantener un lugar de trabajo libre de drogas.
- Reconozca y desaliente las conductas facilitadoras.