La supervisión y el apoyo de Tina a los gerentes de programas de EFR garantiza la eficiencia y la eficacia en todos los niveles.
Se asegura de que su equipo tenga las herramientas necesarias para realizar su trabajo.
Tina pasó 10 años de su carrera trabajando en otra agencia, donde descubrió su pasión por trabajar con niños y familias.
Brindó atención directa en el refugio YESS y otras terapias ambulatorias, pero su objetivo era hacer más a través de un puesto de supervisión.
Comenzó ese viaje supervisando a los nuevos médicos y supervisando los programas diseñados para ayudar a los jóvenes y las familias.
Tina descubrió su amor por el desarrollo del personal y los programas para satisfacer las necesidades de las comunidades, por lo que vino a EFR para continuar con este trabajo.
Tina se conecta bien con los demás y sabe escuchar.
Se considera sensata y racional, lo que le ha permitido gestionar bien las reacciones y emociones de los demás.
Además de estas fuertes cualidades de liderazgo, Tina también es de mente abierta, entrenable y enseñable, pero también posee cualidades de una gran maestra y motivadora.
Cuando se le pregunta por su lema personal, Tina afirma:

«‘Es lo que es’. Vivo según este lema para recordarme a mí mismo lo que puedo controlar y lo que no puedo controlar. Esto me permite dejar ir las cosas que no puedo controlar en ese momento. No me detengo en los errores, sino que tomo nota y lo hago mejor la próxima vez. Del mismo modo, no tengo muchos arrepentimientos, sino más bien experiencias de las que he aprendido»